学歴ロンダリングで大企業に就活できるの…
学歴ロンダリングでも推薦もらえるのかな…
こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
今回は学歴ロンダリングの就活情報をご紹介します。
学歴ロンダリングは就活有利？大企業は？
結論から言いますと、学歴ロンダリングすると大企業への就活は有利になります。
というのも、大企業には相当な応募数があるので、学歴で足切りすることが多いからです。
このため、フィルターで落ちないような学歴を持つことが大切といえます。
むしろ大企業への就活では、学歴がないと内定どころかスタートラインにも立てません。
Fランからのロンダも有効？
Fラン大学からの学歴ロンダで高学歴になった場合も、学歴フィルターは突破できます。
というのも、エントリーシートの学歴は最終学歴で判断されるからです。
このルールを知っていれば、学歴ロンダはメリットばかりの行動と言えます。
学歴ロンダリングでも学校推薦はもらえるの？
学歴ロンダリングしても学校推薦は問題なく取得できます。
大学ごとに推薦対象者の決め方は異なり、以下のパターンで決めることが多いです。
- 先着順
- 講義の成績順
- ジャンケン
自分の大学院がどのように決めるかは、事前に研究室の先輩に聞いておきましょう
学歴ロンダリングを就活で有利にするには？
学歴ロンダを就活で有利にできるポイントを2つご紹介します。
- チャレンジ精神をアピール
- 適応力をアピール
チャレンジ精神をアピール
1つ目は学歴ロンダの行動をチャレンジ精神のアピールにつなげることです。
多くの学生は学部と同じ大学院に進学する中、外部大学院を選んだ行動力を伝えましょう。
そのときには、行動のきっかけや自分の考えも話せるように整理しておくのが大切です。
適応力をアピール
違う大学院でも研究生活を進められた適応力を話すのも有効です。
大学院や教授が変われば、生活スタイルも一変します。
そんな環境でも、適応して順応できる能力は企業にとっても求める能力のひとつと言えます。
Webテスト対策にはAnalyzeU+
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Webテストで落ちてこんなはずじゃなかった…と後悔しないためにも、専用ツールを使って何度も練習しましょう。
まとめ
今回は学歴ロンダリングの就活事情をご紹介しました。
いかがだったでしょうか。是非参考にしてもらえると幸いです。