研究室と就職先は関係ある?マッチング(研究内容)は?

理系学生生活

研究内容と就職先は関係あるの…
研究室とのマッチングは影響するかな…

こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回は研究と就職先のマッチングについてご紹介します。

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研究室と就職先は関係あるの?

結論から言いますと、大学院生の就活では所属研究室と就職先は関係ありません。

有名研究室にいるからとって、残念ながら就職は有利にはなりません。

所属研究室よりも大学名や専攻を重視する企業の方が多いです。

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大学院生の研究内容と就職先のマッチングは?

就活では所属研究室が無関係のように、研究内容のマッチングも基本的には求められません。

ただし、大学の研究テーマと企業の研究内容が一致する場合には、選考が有利に進みます。

共同研究先に就職するというのが王道のパターンです。

就活で共同研究先へのコネ就職:メリットとデメリットは?
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理系就活で研究内容が聞かれる理由

研究分野のマッチングは不要ですが、理系就活では必ず研究の話が聞かれます。

というのも、企業は研究内容の質問を通して学生の能力や行動特性を評価しているからです。

具体的には、以下の項目が見られています。

  • 論理的に話ができるか
  • チームワーク力があるか
  • 困難な問題にも対処できるか
  • 自ら積極的に行動できるか

就活で上手くアピールする方法はこちらの記事でまとめています。

就活での理系の強み:自己PRや研究のアピール方法は?
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就活対策では学会発表がおすすめ

研究を通して自分の能力をアピールするには、学会発表の経験を積んで練習しましょう。

研究内容と就職先がマッチングすることは少ないので、いかにプレゼン能力を高めて相手に分かりやすく伝えるかが大切です。

もちろん学会発表という実績も就活では評価対象になるので、就活前のタイミングで研究成果をまとめられるようにしてください。

大学生の学会発表のメリット:就活で有利のアピール方法は?
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SPI専用の適性検査ツール

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Webテスト対策では専用ツールを使うのがおすすめです。

就活ツール『キャリアチケットスカウト』では適性検査を無料受験できます。

ESなしでSPIに類似した問題を受けられるので、事前対策にはぴったりです。

登録はスマホからのみ可能、もちろん適性検査の受検は無料で利用できます。

まとめ

今回は研究室や研究内容と就職先が関係あるかをご紹介しました。

いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。

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ES・面接・インターンなど、就活ってやることが多くて大変ですよね。しかも、入念な準備をしても選考に落ちる場合もあります。

このページを見ている就活生はきっと効率良く就活を行い、さっさと内定が欲しい!」と考えているのではないでしょうか。

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例えば、1番人気のサイトだけ登録する場合は『キャリアチケットスカウト』だけを利用。

『無料だから両方使いたい』という人は、2つとも利用するなど使い方は自由です。

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キャリア軸に特化した自己分析を深めるにはキャリチケットがおすすめです。

適性検査を受けるだけで、自分らしさや大切にしている価値観が明確になります。

SPIや玉手箱でも必ず出題される分野なので、性格検査の練習としても有効です。

しかも、診断結果を基に自分に合った企業からスカウトが届くので、使って損はないです。

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会員限定コンテンツとしてベネッセ独自の適性検査GPSを無料受験できます。

23の設問に答えるだけで、

  • レジリエンス
  • リーダーシップ
  • コラボレーション

の3つの特徴が分かるので自己分析にも活かせるし、性格検査の練習として使えます。

詳細なレポートを読み込んで、自分を客観視するのがWebテスト対策には有効です。

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