早期選考に呼ばれない…
インターン早期選考の時期はいつかな…
こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
今回はインターン早期選考の時期についてご紹介します。
インターン早期選考の時期はいつ？
結論から言いますと、最速でインターン早期選考の内々定が出るのは大学3年生の9月です。
流れとしては、夏インターンからそのまま選考に進んで、評価が良ければ内々定が出ます。
外資系企業は業界に関わらず、このような選考フローで一定数の採用を行っています。
一方、日系メーカーの早期選考は大学4年生の3月、4月に実施されます。
志望業界によって早期選考の時期は変わるので注意してください。
早期選考に呼ばれないと落ちる？
早期選考に呼ばれないからといって採用で落ちたわけではありません。
通常フローと同じように採用試験を受けて、評価が高ければ内定は出ます。
インターンやリクルーターの評価は期待できませんが、面接で挽回するのは十分可能です。
早期選考に落ちたら再応募は難しい
早期選考に落ちると再応募は難しいので注意してください。
というのも、企業からは『この学生は会社とマッチしない』と判断されるので、通常の選考に戻しても評価は変わらないとされるからです。
しかし、早期選考の内定率が高いのは確実なので、積極的に使うようにしましょう。
理系は全員早期選考なの？
理系学生全員が早期選考で内定というわけでもありません。
学校推薦や教授推薦、インターンなど、理系就活では採用ルートがいくつもあります。
とはいっても、全員が早期選考に呼ばれるわけではないので、通常ルートで内定を獲得するのも十分可能といえます。
Webテスト対策にはAnalyzeU+
Webテスト対策では専用ツールを使うのがおすすめです。
就活ツールOfferBoxへ登録した後に使える『AnalyzeU+』では適性検査を無料受験できます。
ESなしでSPIや玉手箱、各種Webテストに類似した問題を受けられるので、事前対策にはぴったりです。
Webテストで落ちてこんなはずじゃなかった…と後悔しないためにも、専用ツールを使って何度も練習しましょう。
まとめ
今回はインターン早期選考についての情報をご紹介しました。
いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです