就活軸がない…ブレブレで分からない?

就活情報

就活軸がないんだけど…
ブレブレで分からなくなってきた…

こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回は就活軸がブレブレで分からなくなってきたときの対策をご紹介します。

就活軸がない…ブレブレで分からなくも大丈夫?

結論から言いますと、就活で成功するには就活軸が大切になります。

以下、就活軸が必要な理由です。

  • 企業を絞り込むのに必要だから
  • 面接での説得力が上がるから

企業を絞り込むのに必要だから

無数の企業の中から志望企業を選ぶためには自分の中の基準が必要です。

就活軸がないと、どの企業を選ぶか分からなくなってしまい、最悪の場合、迷走状態になってしまいます。

就活での企業選びの軸とは?給料・勤務地・転勤?具体例をご紹介
...

面接での説得力が上がるから

話に一貫性を出して面接での説得力を上げるためにも就活軸は必要です。

というのも、面接では『他にはどのような企業を受けていますか?』と聞かれことが多いからです。

質問の意図は、就活軸を聞くことで自社の志望度が本気かどうかを判断することです。

全く関係ない企業を答えてしまうと、一貫性がないと判断されてマイナス評価になります。

他社インターンの参加状況:esのインターン経験の企業名は?
他社のインターンに参加したことがありますか...エントリーシートで他社のインターン経験欄や企業名はどう書くの...他企業の選考状況を聞かれたんだけど...こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。今回はESや面接で他社のインターン経験を

就活軸のつくり方

ここからは就活軸のつくり方を2つご紹介します。

  • 自己分析をする
  • 興味のある会社の共通点をみつける

自己分析をする

1つ目は自己分析を徹底的に深堀して就活軸を見つける方法です。

  • 将来どんな生活をしたいか
  • どこに住んで何の仕事をするのか

自分自身を素直に見つめ直しながら就活軸を作ってください。

有益な就活ツールを使って自己分析を手っ取り早く進めるのがおすすめです。

セプテーニ自己分析ツール『Self Knowledge Tool』評判は?
簡単に自己分析を終わらせたい...『Self Knowledge Tool』の評判っていいのかな...こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。今回はセプテーニの自己分析ツール『Self Knowledge Tool』に関する情報をご紹

興味のある会社の共通点をみつける

2つ目は、複数の興味ある会社の中から共通点を見つけて就活軸をつくる方法です。

まずは、会社説明会やインターンをに参加して、いいなと思う企業を10社ほど見つけてください。

その後、企業に惹かれた理由をひとつずつ書き出して共通点を探しましょう。

直感で見つけた企業選びの共通点こそが自分の就活軸になります。

24卒の早期選考一覧:いつから始まる?インターンは?
24卒の早期選考っていつから始まるのかな...インターン優遇のスケジュールを知りたい...こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。今回は24卒の早期選考情報についてご紹介します。早期選考とは?早期選考とは、通常の選考フローよりも早い時

就活軸は本音と建前を意識する

就活では『本音』と『建前』の軸を使い分けてください。

面接では『建前』の就活軸を話して、『本音』の方は自分の中にしまっておきましょう。

この使い分けが上手くできれば内定確率も上がるはずです。

就活の面接前に「本音」or「嘘・話を盛ること・建前」は決めておくべき
...

まとめ

今回は就活軸がブレブレで決まらないときの情報をご紹介しました。

いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。

就活情報
理系days