面接でボイスレコーダーはいいの…
スマホ録音は違法なのかな…
こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
今回はスマホやボイスレコーダーによる面接での録音についてご紹介します。
面接を録音するのは違法なの？
結論から言いますと、面接を録音するのは違法でありません。
面接官に録音していることを伝えるのは印象が悪いですので、こっそり録音しましょう。
また、録音データは個人で使う分には問題ないですが、一般公開するなど他の用途に利用するのは避けて下さい。
面接での録音データの使い方
録音した音声データの使い方を2つご紹介します。
- 面接の振り返り
- ハラスメントの防止
面接の振り返り
録音データを聞き直すことで面接の振り返りができます。
面接は受けて終わりではなく、良かった点や悪かった点を見直して次のチャンスに活かすのが大切です。
- 自分の声の大きさ
- 話すときのスピード
- 話している時間は長くないか
- 変なクセが出ていないか
など、自分の面接を客観的に振り返ることで改善していきましょう。
ハラスメントの防止
面接は閉ざされた空間で行われるのでハラスメントが起こる可能性もあります。
そんなときに、面接を録音していれば有益な証拠として活用できます。
ハラスメントを受けたときに録音データを使う機会は多くはありませんが、もしものときに保管しておいて損はありません。
録音はボイスレコーダーorスマホ？
面接の録音にはボイスレコーダーがおすすめです。
スマホでの録音も可能ですが、面接中に音が鳴ってしまったり、マナーモード設定を忘れるなど、スマホ操作が増えるとミスにつながりやすいの注意してください。
価格は3,000円程度のボイスレコーダーであれば機能も十分です。
Webテスト対策にはAnalyzeU+
Webテスト対策では専用ツールを使うのがおすすめです。
就活ツールOfferBoxへ登録した後に使える『AnalyzeU+』では適性検査を無料受験できます。
ESなしでSPIや玉手箱、各種Webテストに類似した問題を受けられるので、事前対策にはぴったりです。
Webテストで落ちてこんなはずじゃなかった…と後悔しないためにも、専用ツールを使って何度も練習しましょう。
まとめ
今回は面接での録音に関する情報をご紹介しました。
いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。