東京ガス 冬 インターンシップ【ES・面接】

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東京ガス インターンインターン企業

東京ガス 冬 インターンシップの選考情報です。

今回はESと面接に関する記事です。東京ガスは夏 インターンシップも実施しています。

東京ガス 夏 インターンシップ【ES・面接】
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募集要項と実習期間

実施期間1週間で3タームあります。

第1ターム:12月初旬
第2ターム:12月下旬
第3ターム:1月中旬

他社の冬インターンが1月中旬~2月中旬で実施されたため、12月中の第1ターム、第2タームに参加するのがおすすめです。

夏のインターンシップとは異なり、冬のインターンはグループワークがメインになります。募集人員は各タームで40名程度でした。

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選考フロー

インターンに参加するまでの選考フローはこんな感じです。

  • ES提出
  • 1次選考(グループ面接+グループワーク)
  • インターンシップ参加決定

締切

ES提出の締め切りは第1ターム:11月初旬、第2ターム:11月下旬、第3ターム:12月中旬で、Web入力でした。

Webテスト

インターンシップの選考にWebテストはありませんでした。

ES

①:専攻内容について詳しく教えてください。(300字以内)
②:経営対戦型インターンシップに参加する目的を教えてください。(200字以内)

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対策

①:大学・大学院の研究紹介についてです。
冬 インターンシップでは多くの企業で研究紹介が求められたので、秋以降に研究内容の進捗を出しておくと気が楽です。

文系学生は、大学で学んでいる内容を記入することが求められます。

②:志望動機です。今回は「経営対戦型」とあるので、その点についても言及できれば高評価になります。

わたしは「マネジメント」や「中長期経営計画」の重要性を学びたいと記入しました。

東京ガスのキャリアステップはジョブローテーション制度を採用しているので、理系学生が経営や計画に携わる機会は非常に多いです。

結果連絡

ES通過の連絡はメールで届きました。

1次選考

ES締め切りの約1週間後に1次選考(グループ面接+グループワーク)があります。

午前中~午後にグループ面接、夕方にグループワークを実施という日程です。1次選考は丸1日使うので体力的にハードになります。

グループ面接

・中堅クラスの社員1人:学生4~6人という構成
・時間は20分
・場所はテーブルが5つほどの中程度の部屋

グループ面接を突破するためのコツと対策とは?
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質問

①自己紹介を1分以内にお願いします。
②学生時代頑張ったことを教えてください。
③他の学生に聞きたいことはありますか。
④逆質問はありますか。

対策

今回は、面接官の質問に対して挙手性で学生が答える形式でした。

グループ面接では回答順番が早い方が得です。というのも、「積極性をアピールできる」、「他の学生との回答のかぶりを防ぐことができる」ためです。

回答重複をさけることで好印象を与えらるし、学生側も焦らずに済むはずです。

ここからは各質問に対する答え方をご説明します。

まず、①は簡潔に話すことを心がけてください。

4~6人のグループ面接に対して、時間20分はかなり短いです。話が長くなると、協調性がないと思われてしまい大幅な減点になります。

②はESに書いた内容を自分の言葉で相手に伝えることが大事です。②の返答に対して面接官が2点質問を聞き返してきました。

③はグループ面接特有の質問です。他の学生が話をしているときに、上の空になっていると聞き逃してしまうかもしれません。

大体でよいので、どの学生がどのような話をしていたかを頭の片隅に残しておけば、このような質問にも応じることができます。

逆質問を作る重要なコツ:1次面接・2次面接・最終面接での違いの例を紹介!
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グループワーク

午前中のグループ面接とは異なるメンバーで、グループワークを行います。8~10人で1グループなので、積極的に発言することが求められます。

グループワークは約3時間です。内容は「東京ガスの社長になったとして、どのような戦略を立てるか」について、ボードゲームを行いました。

グループワーク中は人事が常に見回っているので、発言や態度など全てが評価対象になります。積極性を前面に出して、グループワークに取り組みましょう。

ワーク終了後は順位が発表されますが、選考通過とはあまり関係なさそうです。

最下位のチームの学生もインターンに参加していたので、グループワーク中の個人の役割が重要だと思います。

結果

面接の結果は1週間以内に電話できました。

一言

東京ガスは日本を代表するインフラ会社であるため、大人気企業です。

冬 インターンシップは3ターム実施されたため、夏 インターンシップと比較すると倍率はあまり高くありません。

しかし、「就活本番の面接の順番が優先」「企業理解が深まる」など、夏 インターンシップと同じメリットがあるので、ぜひ参加することをおすすめします。

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まとめ

  • 1次選考はグループ面接+グループワーク
  • グループワークでは「積極性」を出すことが重要

・東京ガスの選考記事はこちら。
東京ガス【ES・テスト】
東京ガス【1次面接】
東京ガス【2次面接】
東京ガス【最終面接】

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