東京ガスの夏 インターンシップの選考です。
東京ガスは夏・冬両方にインターンシップを実施していますが、今回は夏 インターンシップのESと面接内容についての記事です。
募集要項と実習期間
８月中旬ー９月中旬の間で１－２週間の実習期間です。
募集する職種はたくさんあり、各１－４人程度です。
締切
ＥＳ提出の締め切りは６月２７日で、Web入力でした。
Webテスト形式
インターンシップの選考にWebテストはありませんでした。
ＥＳ
①：学生生活の中で、最も力を入れて取り組んでいることを教えてください。また、そこで得られたものは何ですか。（４００字以内）
②：その他（自己ＰＲなど）についてお書きください。（２００字以内）
対策
①：学生時代に頑張ったことの質問です。
今回は非常に丁寧な質問で、そこから学んだことも記入してくださいとあるので、指示に従いましょう。
②：その他（自己ＰＲ）とありますので、①とは異なるエピソードを通して身に付けた自分の長所等を記入すれば大丈夫です。
結果連絡
ＥＳ通過の連絡は締め切り後３日後にメールで届きました。
面接
職種によって面接官が異なるので、日程は７月１０日のみでした。
- 中堅クラスの社員１人＋若手社員１人：学生１人という構成。
- 時間は２０分
- 場所はテーブルが２つほどの比較的狭い部屋
質問
①：学生時代頑張ったことについて教えてください。
②：他に頑張ったことはありますか。
③：東京ガスにはどんなイメージを持っていますか。
④：インターンシップでは何を学びたいですか。
⑤：逆質問ありますか。
対策
①：ＥＳに書いた内容を自分の言葉で伝える事が重要です。
②：エピソードの再現性を確認するための質問です。
ほかの経験を通しても同じように取り組むことができるのかをアピールしましょう。
③：答えづらい質問です。イメージは個人で持っているものなので、それをわかりやすく相手に伝えるのは難しいと思います。
どのような答えをしたとしても、あまり差はつかないと思うので、気楽に答えましょう。
④：いわゆる志望動機です。
私は「大学で学んだことが社会でどのように生かされているのかを知りたい。実際に働いている先輩社員とのやり取りを通じて、東京ガスで働くことのやりがいを学びたい。」と答えました。
⑤は学生側の志望度（熱意）をはかるためのものです。
逆質問を言えないことは、「あなたの会社に興味がありません。」と受け取られてしまうので、事前にホームページで調べることが大切です。
結果
面接の結果は１週間以内に電話できました。
一言
東京ガスは日本を代表するインフラ会社であるため、大人気企業の一つです。
夏のインターンシップに参加することで、「就活本での面接の順番が優先」「優秀な学生と知り合いになる」といったメリットがあります。
興味のある人はぜひ参加してみてください。
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学生が優良企業から内定をもらうには事前準備が大切です。
とくに、「志望企業の選考情報」は知っているかどうかで差がつくポイント。
- インターン枠の有無
- Webテストの種類
- 面接の回数
- 内定者の回答例
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まとめ
- インターンシップに参加できれば、非常に有利に就職活動を進めることができる
- ＥＳ・面接ともに基本的なことが問われるので、力試しには最適
・東京ガスの選考記事はこちら。
⇒東京ガス【１次面接】
