テストセンターの練習台/踏み台企業は?ボーダーも解説!【2020卒】
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テストセンターの練習台/踏み台企業は?ボーダーも解説!【2020卒】

テストセンター

就活のテストセンターはどうやって対策するの?
自分のテストセンターの出来具合を知りたい

就活生がテストセンターを受けるときには、こんな疑問があると思います。

就活本番で「テストセンターの対策をもっとしていればよかった…」と後悔しても、本命企業の選考は一度しか受けられません。

総合商社や外資系企業、グローバルメーカーの就活選考は、テストセンターでも足切りがされるため、高得点を取得しなければいけません。

今回は就活のテストセンター対策で成功するための対策方法をご紹介します。

  • テストセンターの科目
  • 練習できる企業
  • 試験会場予約の裏技

具体的にはこんな情報を説明していきます。

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テストセンターとは?

就活のES提出後に行われる適性検査のことです。就活本番だけでなく、インターンシップ選考でも実施されます。

テストセンター受験は3つのステップで行われます。

  • 自分で試験会場・日時の予約
  • すぐに性格検査(35分)を受験
  • 試験会場のパソコンで「言語・非言語・構造的把握力検査・英語」を受験

テストセンターを受ける際の注意点

ここからはテストセンター受験前に知っておくべきポイントを4つ紹介します。

受験後に自分の点数を知ることができない

テストセンターは専用会場のPCで受験するため、試験問題の持ち出しはできません。試験中に使用するA4のメモ用紙も試験後に回収されてしまいます。

多くの就活生は、自己採点ができず受験後に自分の点数を知ることができないため、問題を解いた時の手応えで大体の点数を把握します。

そうはいっても、テストセンターの点数を知る手段が無いわけではありません。

各企業ごとのボーダー点数を利用する方法をご存知でしょうか。

例えば、テストセンターを通過するための点数が高い企業の選考を通過できれば、提出した試験結果は高得点を取っているといえます。

この方法を使うことで具体的な点数はわからなくても、テストの出来が良いか悪いかを把握することができます。

後程、ボーダー点数が高い企業一覧をご紹介します。

受験結果を使い回しができる

1度受けたテストの結果は最大1年間使い回すことができます。

ただし、同時に1つの結果しか持つことができません。つまり、新しくテストを受けてしまうと、以前の結果を再利用できなくなるので注意してください。

会場が予約できないことがある

就活本番(2020卒は2019年3月)になると、試験会場が混雑してくるため自分の好きな時間帯で受験できないことがあります。

東京では、御茶ノ水、新宿、池袋など複数の会場がありますが、地方では会場が1つしかないこともあるので要注意です。

参考 SPIテストセンターで空きがない?予約が取れないときの解決策5選

試験会場の持ち込み制限

テストセンター会場では、入場前に厳しい持ち込みチェックが行われます。

腕時計・電卓も使用できないので注意してください。特に、非言語試験は正確な計算能力がもとめられるため、問題練習の時から電卓は使わずに慣れておきましょう。

試験会場はA4のメモ用紙1枚だけが持ち込めます。限られた余白しか与えられないため、計算方法は工夫が必要ですね。

参考 テストセンターでは電卓は持ち込み可能?当日の持ち物リストをご紹介!

テストセンターで高得点をとるためには?

既にご説明したようにテストセンターでは、試験結果を使い回すことができます。

ということは、試験会場が混雑する就活本番よりも前に、複数回受験して高得点を獲得できればテストセンターで落ちることは全く無くなります。

就活解禁後はテストセンターの結果を送るだけの状態にしておくことが重要です。

他の就活生がテストセンター対策をしている間に、ES作成や面接対策を行いライバルに差をつけましょう。

テストセンターの科目として、「構造的把握力検査」や「英語」の受験が必要な企業も多くなっています。就活本を利用して企業ごとの出題科目を事前に知っておくことが重要になります。

テストセンターの練習(踏み台)企業の紹介

テストセンター対策では、複数回受験して納得のいく点数を取ることが大切であるとご説明しました。

いきなり第1志望企業のテストセンターを受験して思った結果が取れなかったら、きっと後悔するはずです。

複数回受けるためには、テストセンターを採用している企業を練習(=踏み台)として受験する方法があります。

ここからは「踏み台企業」と「受験科目」をご紹介します。インターンの時期から練習できれば、余裕をもって対策できるはずです。

○言語+非言語
インターン:トヨタ自動車、野村総合研究所、旭硝子
就活本番:野村総合研究所、リクルート

○言語+非言語+英語
ゴールドマンサックス

○言語+非言語+構造的把握力検査
ボストンコンサルティンググループ、アビームコンサルティング

テストセンターのボーダー(難易度)について

ボーダーの高い企業のテストセンターを突破することは、スコアを使い回すかどうかの重要な指標になります。

ここでは、就活の経験を踏まえて、ボーダーの高いテストセンターの企業を紹介します。

外資系企業:ゴールドマンサックス、ボストンコンサルティンググループ、アビームコンサルティング

これらの企業のテストセンター選考を通過できれば、他企業の選考は問題なく受かるはずです。

テストセンター対策は単調で面白くありませんが、ボーダー点数の高い企業の選考を通過できるまで根気強く頑張ってください。

テストセンター対策と同時にするべきこと

ここまで、就活のテストセンター対策を紹介しました。

テストセンター対策と同時に取り組むべきことが、頻出設問に対するESのテンプレート作成です。

インターン選考だけでなく、就活ではES頻出設問の解答を事前に準備しておくと、効率よく進められますよ。

人気企業100社の内定者ESを有効活用

テンプレートを作るときには、実際に書類選考を通過した完成度の高いESを参考にすることをおすすめします。

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就活前にこんな情報を知っているだけでも、他の学生と差をつけられるはずです。

  • 企業毎の過去のESの設問
  • 内定を取るためのESの完成度

筆者も就活の時に利用したサービスでとてもお世話になりました。

登録の必要項目は名前、メールアドレス、電話番号、大学名、卒業年といった必要最低限の情報だけです。スマホからでもすぐにダウンロードできますよ。

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掲載されている企業一覧、詳しい使い方はこちらの記事で紹介しています。

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学生が優良企業から内定をもらうには事前準備が大切です。

とくに、「志望企業の選考情報」は知っているかどうかで差がつくポイント。

  • インターン枠の有無
  • Webテストの種類
  • 面接の回数
  • 内定者の回答例

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まとめ

繰り返しテストセンターを受験して、就活本番前に納得できるスコアを取っておけば就活を効率良く進められます。是非皆さんも頑張ってください。

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