玉手箱に落ちるのはどれくらいの割合かな…
Webテストが難しすぎてボロボロだけど受かるの…
玉手箱の難易度は上がったり、変わるのかな…
こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
今回は玉手箱が全然できなかったときに落ちるかをご紹介します。
玉手箱で落ちるのはどれくらい？
結論から言いますと、玉手箱の落ちる割合は企業がWebテストを重視する度合次第です。
とはいっても、玉手箱の点数だけで足切りする企業は少なく、ESや履歴書を合わせた総合評価で判断することが多いです。
このため、ESや面接で高評価を取れれば巻き返しも十分可能です。
玉手箱の難易度やボーダー、正答率は？
玉手箱は出題される問題が決まっています。
SPIテストセンターのように正解すれば難易度が上がるわけではありません。
このため、高得点指標として使える要素はなく、自分の正解率を把握するのは難しいです。
受験後の体感として、6割位の自信があれば合格ラインは突破できていると思います。
玉手箱がボロボロでも通過するには？
玉手箱を通過できる難易度は企業毎に異なります。
ここからは、玉手箱の点数ががボロボロでも合格可能な企業の特徴を3つご説明してきます。
- 基準点数が低めに設定
- 学歴フィルターや大学名で判断
- 性格テストで判断
基準点数が低く設定
玉手箱は実施していますが、基準点数が低めに設定されている企業であれば通過は簡単です。
採用担当としては『それなりの学力があれば十分』という感じです。
試験内容がボロボロであっても次の選考に進める可能性が高いと思います。
このような特徴の企業を探すには、過去の選考情報を集めてボーダー点数を調査するようにしてください。
学歴フィルターや大学名で判断
企業によっては大学名で学力判断を行い学歴フィルターをかけることもあります。
しかし、学歴フィルターは不適切と思われることも多く、大っぴらにはできないので実態としては玉手箱で評価しているようにみせています。
この場合の玉手箱は形式上行っているだけなので、点数が悪くても選考通過には影響はありません。
性格テストで判断
能力テストを考慮せずに、性格テストの結果を基に学生を選ぶ企業もあります。
このような企業では求める人物像の性格特性にマッチしていることが重要です。
特殊な形式のWebテスト、例えば回答結果に応じてサイコパスの判定が出ると言われているTALを実施する企業は性格テスト重視の傾向が強いです。
以下の企業では、玉手箱+TALの出題実績があるので覚えておきましょう。
- NTTファシリティーズグループ
- 野村證券
- 北海道銀行
- みずほ銀行
- 三菱UFJモルガンスタンレー証券
キャリア軸に特化した価値観診断
キャリア軸に特化した自己分析を深めるにはキャリチケットスカウトがおすすめです。
価値観診断を受けるだけで、自分らしさや大切にしている価値観が明確になります。
しかも、診断結果を基に自分に合った企業からスカウトが届くので、使って損はないです。
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まとめ
今回は玉手箱ができなくて落ちるかどうかをご紹介しました。
いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです