新卒エージェントを後悔…闇深いし使わない方がいい？やめておけ？

新卒エージェントは使わない方がいいの…
新卒エージェントで後悔している…

こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回は新卒エージェントの後悔や使うべき方法をご紹介します。

新卒エージェントは闇深くて使うと後悔する？

新卒エージェントは神サービスからゴミサービスまで様々です。

全ては担当者の力量次第なので、得する人もいれば、時間の無駄と後悔する人もいます。

新卒エージェントが闇深いといわれる理由はこちらです。

ブラックなゴミ求人には騙されないように注意してください。

新卒エージェントのビジネスは紹介料が基本です。

このため、適当な企業を紹介して取り敢えず内定させようとする人がいるのが実情です。

新卒求人は相場が高く、内定者1人につき100万円の報酬とも言われています。

エージェント担当者によっては質が悪くて使い物になりません。

など、ブラックな話は色々あります。

担当者がイマイチと感じたら、すぐにエージェントの変更をした方がいいです。

新卒エージェントには後悔しない使い方もあります。

就活対策を依頼するやり方です。

特に、ES添削は就活のプロにお願いしてチェックしてもらいましょう。

第三者に見てもらうことで完成度を上げられます。

内定までのスピードが早いことも特徴のひとつです。

エージェント面談が上手くいけば、企業の本選考で優遇されることもあります。

など、就活序盤の選考を飛ばせるのであっという間に内定獲得につながります。

自分では知らない求人を教えてもらう方法もあります。

エージェントに自分に合う企業を紹介してもらえれば、就活の視野も広がるはずです。

ただし、ブラックなゴミ求人の可能性もあるので注意してください。

Webテスト対策では専用ツールを使うのがおすすめです。

就活ツールOfferBoxへ登録した後に使える『AnalyzeU+』では適性検査を無料受験できます。

ESなしでSPIや玉手箱、各種Webテストに類似した問題を受けられるので、事前対策にはぴったりです。

Webテストで落ちてこんなはずじゃなかった…と後悔しないためにも、専用ツールを使って何度も練習しましょう。

今回は新卒エージェントを使うべきか、後悔や闇の深さをご紹介しました。

いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。