sh001/201総合適性検査47分の対策:内容と例題、問題集とは?

Webテスト

sh001/sh201総合適性検査のオンラインテストを知りたい…
C-GABテストセンターと同じなのかな…

こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回はsh001総合適性検査のテスト情報をご紹介します。

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sh001/sh201総合適性検査:C-GAB

企業からの受験案内メールに、sh001やsh201総合適性検査の記載があればC-GABの可能性が高いです。

C-GABはSHL社が作成するウェブテストで、テストセンターに出向いて受験します。

詳細はこちらの記事にまとめています。

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sh001/sh201総合適性検査の内容

試験科目と例題

sh001/sh201総合適性検査の『C-GAB』の試験科目はこちらです。

科目名 問題数 制限時間
性格 パーソナリティ 68問 20分
能力 計数 29問 15分
言語 32問 15分
英語 24問 10分

試験は性格テストと能力テストで構成されています。

性格検査のみ事前に自宅で受験し、計数・言語・英語はテストセンター会場で受験します。

能力検査の出題範囲は自宅受験型の玉手箱と同じです。

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sh001/sh201総合適性検査の対策

sh001/sh201総合適性検査の問題集

C-GABの対策では同じタイプの玉手箱を勉強するのがおすすめです。

両方ともSHL社製のテストなので、出題される問題には共通事項が多くあります。

事前に出題タイプを予測する

Webテスト対策を効率的に進めるには、事前にどのタイプが出題されるかを知るのが大切です。

C-GABを見分けるには、案内メールに『sh001/sh201 総合適性検査47分』の記載があることが役に立ちます。

この内容の記載があれば、C-GAB方式で計数・言語・英語の3科目が出題されます。

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C-GAB専用の適性検査ツール

Webテスト対策では専用ツールを使うのがおすすめです。

就活ツール『キャリアチケットスカウト』では適性検査を無料で受けられます。

ESなしでC-GABに類似した問題を受けられるので、事前対策にはぴったりです。

登録はスマホからのみ可能、もちろん適性検査の受検は無料で利用できます。

まとめ

今回はsh001/sh201総合適性検査のテスト内容をご紹介しました。

いかがだったでしょうか。是非参考にしてもらえると幸いです。

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適性検査を受けるだけで、自分らしさや大切にしている価値観が明確になります。

SPIや玉手箱でも必ず出題される分野なので、性格検査の練習としても有効です。

しかも、診断結果を基に自分に合った企業からスカウトが届くので、使って損はないです。

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詳細なレポートを読み込んで、自分を客観視するのがWebテスト対策には有効です。

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