履歴書の受領メールには返信するべきかな…
応募書類の受け取りましたが来ない…
就活で使える返信例文を知りたい…
こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
今回は履歴書の受領メールに返信するべきかについてご紹介します。
履歴書受領のメールに返信するべき？
結論から言いますと、企業からの履歴書受領のメールには返信するべきです。
というのも、メール返信により丁寧な印象を与えられるし、受け取った人事担当も悪い気はしないからです。
履歴書受領メール：返信の例文テンプレ
『履歴書届きました』のメールに対する返信テンプレートをご紹介します。
適宜、アレンジして回答してください。
株式会社〇〇採用担当者様
いつもお世話になります。
ご連絡ありがとうございます。
履歴書（応募書類）到着の旨、承知しました。
引き続きよろしくお願いいたします。
〇〇（署名）
履歴書受け取りましたの返信が来ないときは？
履歴書受領の返信が来なくても、基本的にはこちらからの連絡はしない方がいいです。
企業にはたくさんの履歴書が届いており、受領メールを送っていない場合もあるからです。
このため、以下のような催促はしないで、待っている方が好ましいと言えます。
- 履歴書は届きましたか
- 選考は進んでいますか
配送状況を確認したい場合は、特定記録郵便で履歴書を送るようにしましょう。
履歴書受領メールの返信でよくある質問
ここからは応募書類の受け取り返信メールでよくある質問と答えをまとめていきます。
履歴書受領メールの返信は何時がいい？
メール送信の時間帯は何時でもOKです。
企業の採用担当は都合の良いタイミングで読んでくれます。
メール返信を忘れたけど後からでも送った方がいいの？
履歴書受領メールへの返信は遅くても1日以内に送ってください。
回答が必要な案件ではないのでタイミングが重要です。
もし返信を忘れてしまい、メール受領から2日以上経過した場合、送らないのがベストです。
見落としやレスポンスの悪さからマイナス評価につながる可能性があるからです。
Webテスト対策にはAnalyzeU+
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Webテストで落ちてこんなはずじゃなかった…と後悔しないためにも、専用ツールを使って何度も練習しましょう。
まとめ
今回は履歴書受領メールの返信が来ないときの情報をご紹介しました。
いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。