就活で歴史上の人物に例えると？偉人は？の回答方法

面接で尊敬する人を聞かれたらどうしよう…
歴史上の偉人って誰がいるのかな…

こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回は面接でよく聞かれる『歴史上の人物にたとえると…』の回答方法をご紹介します。

就活面接での頻出質問とは？

面接上達のコツは頻出質問の事前対策を行うことです。

予想できない質問は上手く回答できないかもしれませんが、頻出質問については事前に答えを用意しておきましょう。

今回ご紹介する『歴史上の人物にたとえると…』も頻出質問の1つです。

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歴史上の人物にたとえると…の回答方法

『歴史上の人物にたとえると…』の回答ポイントは以下2つです。

面接に適した人物かどうか
自分の強みや企業風土にあっているか

歴史好きがマニアックな人物を答えるための質問ではないので注意してください。

面接に適した人物かどうか

面接に適しているかは、人物の知名度と一般的なイメージが大切です。

有名ではない歴史上の人物の話をしても、人物紹介が中心になってしまい、面接での評価につながりません。

また、独裁者などのマイナスイメージが強い人物を回答するのも、面接の場としてはおすすめできません。

自分の強みや企業風土にあっているか

歴史上の人物が自分の強みや企業風土に合っているかも重要です。

というのも、回答するときには、人物を選んだ理由や自己PRを話すことが必要だからです。

マッチしていない歴史上の人物を答えても、面接で良い評価をもらうのは難しくなります。

歴史上の偉人、尊敬する人物とは？

ここからは面接で役に立つ歴史上の人物をご紹介します。

『尊敬する人物を教えてください』という質問にも応用できるので参考にしてみてください。

織田信長
坂本龍馬
伊能忠敬

織田信長

戦国時代の有名な武将です。

織田信長に関するエピソードはたくさんあるのでネタには困らないはずです。

絶対にあきらめない姿勢
過去にとらわれない考え方
ストレス耐性
リーダー力

などを自分の強みとつなげて話すようにしてください。

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坂本龍馬

明治維新で活躍した重要人物です。

発想力
改革力
独創的なアイディアマン

これらの要素を連想させる人物なので、営業やコンサル、研究職といった企画タイプの職種で答えるのがおすすめです。

生産技術・設計・研究開発はどっち？違いや就職難易度は？

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伊能忠敬

日本地図を完成させた人物です。

伊能忠敬といえば、以下のようなイメージがあります。

努力家
泥臭い作業
コツコツタイプ

縁の下の力持ちという印象が強まるので、バックオフィス系の職種での回答にぴったりです。

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まとめ

今回は面接頻出質問『歴史上の人物にたとえると…』の回答方法をご紹介しました。

いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。