あなたらしい写真を添付してください…
ESの設問に困っている方もいるのではないでしょうか。
今回は就活生向けに『あなたらしさを表す写真』の選び方と説明文の作成方法をご紹介します。
あなたらしさを表す写真とは？
最近ESで『あなたらしさを表す写真を添付してください』という設問が出題されています。
やりづらい項目だと思いますので対策方法をご説明していきます。
企業があなたらしさの写真を求める理由
企業の意図としては、就活生の素の姿を見て話を引き出そうとすることです。
趣味や特技の話題であれば、学生も緊張せずに回答できるかもしれません。
採用担当がそのような雰囲気を面接で作るためのきっかけづくりの設問ともいえます。
このため、『あなたらしさを表す写真』ではスゴイ話やウケ狙いの写真は不要です。
あなたらしさを表す写真を選ぶポイント
ここからは『あなたらしさを表す写真』を選ぶポイントを2つご紹介します。
自己PRや志望動機につながる写真
1番大切なのは面接での話題のきっかけとなる写真を選ぶことです。
自己PRや志望動機、やりたい仕事に関連する写真を選んでください。
旅行の思い出の写真ではなく、趣味や特技、部活の写真などの方が自分自身をアピールできると思います。
大勢の写真ではなく1人の写真がベスト
『あなたらしさを表す写真』はESに添付して書類選考を受けます。
このため、誰が見ても伝えたいことが明確にわかる写真を選びましょう。
補足説明が無いと分からない写真は書類選考の段階で不合格とされます。
大勢の写真では自分が誰かを伝えることもできないので、1人の写真を選んでください。
就活解禁前から写真の準備はしておくべき
ここまで『あなたらしさを表す写真』の選び方をご紹介しました。
選ぶポイントは理解したけれど写真が無い…そんな就活生もいるのではないでしょうか。
両親や友人に呼びかけて写真の提供をお願いするのも手段の1つです。
また、就活解禁後は企業研究や面接対策で忙しくなり、自分で写真を準備する時間はありません。
自己PRや志望動機のエピソードが決まったら、ES対策用に『あなたらしさを表す写真』を事前準備するのがおすすめです。
キャリア軸に特化した価値観診断
キャリア軸に特化した自己分析を深めるにはキャリチケットスカウトがおすすめです。
価値観診断を受けるだけで、自分らしさや大切にしている価値観が明確になります。
しかも、診断結果を基に自分に合った企業からスカウトが届くので、使って損はないです。
登録はスマホからのみ可能、もちろん価値観診断の受検は無料で利用できます。
まとめ
今回は『あなたらしさを表す写真』の選ぶポイントをご紹介しました。
いかがだったでしょうか。是非参考にしてもらえると幸いです。