就活中ってどういうアドバイスすればいいの…
ストレスにならないような助言の方法を知りたい…
就活中の学生は色々とストレスを感じやすく、どういう風に扱えばよいかって難しいですよね。
今回は就活中の大学生・大学院生を持つ親に対して、就活が上手くいくようなサポート方法をご紹介します。
就活中のストレスについて
就活が始まると面接・ESの準備で忙しくなります。
アルバイトや大学講義を抱えている学生は時間に追われる日々が続き、ストレスが溜まりがちになります。
就活を成功させるためには、本人だけでなく親のサポートも大切であるってご存知でしょうか。
とはいっても、どういう風にサポートすればよいのか分からない親も多いと思います。
ここからは、就活生のサポート方法を『迷惑になるやり方』『感謝されるやり方』に分けてご説明します。
迷惑になるサポート方法
まずは親がサポートするときに就活生が迷惑だな…と感じる方法を2つご説明します。
志望企業に関する口出し
1つ目は志望企業や志望業界に対してコメントすることです。
- 大企業だから安心
- ベンチャーや外資企業は危険
親が持っている企業のイメージを就活生に押し付けるのは止めた方がいいです。
周囲の意見に流されてしまうと、入社後にこんなはずじゃなかった…と後悔してしまうこともあります。
就活生の考えを最優先するとともに、親はサポートの立場に周るようにしてください。
事実をありのままに伝えること
ESや面接で不合格が連続する…。就活中にはこういった状況が続くこともあります。
就活生が親にアドバイスを求めたときは慎重に回答してください。
〇〇という部分がイマイチだから不合格になったんだよ。という風に事実を伝えることは簡単ですが、メンタルが落ち込んでるときには有効ではありません。
おすすめは気持ちを切り替えられるアドバイスをすることです。
- ××企業とは縁がなかったんだよ
- 面接官との相性が悪かったのかもね
こんな感じで次の企業に挑戦できるようなコメントができると良いと思います。
就活は長期戦なので1社に拘りすぎないように伝えるのも大切です。
感謝されるサポート方法
次に就活生に感謝されるサポート方法を3つご説明します。
社会人としてのアドバイスを伝える
親の立場は就活生にとって親であると同時に、社会人の先輩でもあります。
働いた経験が無い学生にとって社会人としてのアドバイスができる場合は、積極的に伝えてみてください。
- 働くとはどういうことか
- どんな後輩が入社したら嬉しいか
- 学生時代にやっておくべきことは
社会人歴が長い先輩だからこそできる助言もたくさんありますよ。
求められた場合に助言をする
採用面接を担当する社員は親世代であることが多いです。
このため、ES添削を親に依頼するのは有効と言えます。
理系であれば意味不明の研究用語がないか等、就活に関する素人だからこそ言えるアドバイスもあります。
就活生から助言を求められたら期待に応えられるといいですね。
スーツ・バック等の支援をする
就活って結構お金がかかるイベントです。
- スーツ
- バック
- 交通費
- 宿泊費
地方学生であれば面接毎に交通費もかかりますし、忙しい時期であれば毎週東京に通うこともあります。
アルバイト資金でやりくりするのも大切ですが、親からの援助があれば就活に専念することもできます。
金銭面でサポートできる場合は支えてあげてください。
Webテスト対策にはAnalyzeU+
Webテスト対策では専用ツールを使うのがおすすめです。
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ESなしでSPIや玉手箱、各種Webテストに類似した問題を受けられるので、事前対策にはぴったりです。
Webテストで落ちてこんなはずじゃなかった…と後悔しないためにも、専用ツールを使って何度も練習しましょう。
まとめ
今回は就活中の学生に対する親のサポート方法をご紹介しました。
いかがだったでしょうか。是非参考にしてもらえると幸いです。