インターンに落ちた理由を聞く?不採用は食い下がるべき?

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就活情報

インターン選考で落ちた理由を知りたい…
不合格理由を聞いてもいいのかな…

こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回はインターンで落ちた理由を聞くべきかをご紹介します。

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インターンで落ちた理由を聞くのはあり?

結論からいいますと、インターンで落ちたときに不合格理由を聞くのはNGです。

なんで落ちたのか…と気になるかもしれませんが、問い合わせは避けてください。

というのも、以下の理由があるからです。

不合格理由を聞くべきでない理由

  • 企業には開示義務はないから
  • 自分で考える能力が付かないから
  • 本選考に影響するから

企業には開示義務はないから

企業には不合格理由の開示義務はありません。

このため、就活生が落ちた理由を聞いても教えてくれないことが多いです。

そもそも縁が無い会社と就活生なので、お互いに選考後に関わりを持つのは好ましいとは言えません。

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自分で考える能力が付かないから

インターン選考に落ちた場合、不合格理由を自分で振り返るのが大切です。

企業にとっても自ら振り返りや分析をできる学生は高評価になります。

せっかく受けた選考なので悪い結果であっても、自分で理由を考えて次の選考に活かせるようにしてください。

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本選考に影響するから

インターン選考に落ちた企業でも、本選考の評価が良ければ内定を取れます。

しかし、不合格理由を問い合わせると、自分で振り返りができないというマイナス評価を付けられるかもしれません。

わざわざ本選考に悪影響を与える行動は止めましょう。

夏・冬のインターンで全落ちの理由|本選考への影響とは?
...

まとめ

今回はインターン選考で不合格のときに理由を聞くべきかをご紹介しました。

いかがだったでしょうか。是非参考にしてもらえると幸いです。

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