就活面接では身内が居ることを伝えるべき?メリットデメリットをご紹介

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身内が居るんだけど伝えるべきかな..
就活ではコネ入社になるのかな…

こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回は身内が居る会社への就活に関する情報をご紹介します。

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身内が居る会社には就職できるの?

身内が居る会社への就職を不安に思う方もいるかもしれませんが、実際は全く問題はありません。

入社時点から知り合いが在職していることでメリットもあるのでご説明します。

身内が居る会社に就職するメリット

知り合いが同じ会社にいるのは心強いと思います。

中小企業であれば直接顔を合わせることもできるので、分からないことを質問できたり、相談に応じてくれるかもしれません。

一方、従業員数や拠点が多い大企業では、身内が居ても直接会う機会は少ないのでメリットは感じにくいと思います。

面接では身内が居ることを伝えるべきか?

面接時に身内が会社に在籍しているのを言うべきか…不安に思う方もいるのではないでしょうか。

就活生の印象が身内に影響される可能性があるため、伝えるべきかはケースバイケースになります。

社内での評判が良ければプラス評価につながりますし、活躍していない人材であればマイナス評価になってしまいます。

ですが、身内の方の社内評価なんて知っているはずがありません。

そんなときは、本人に直接会社のことを聞いてみるのがおすすめです。

『今度同じ勤務先の会社を受けるんだけどどう思う?』と聞いてみて下さい。

良い回答が返ってくれば活躍している可能性が高く、ネガティブ回答ばかりであればイマイチの可能性が高いです。

まとめ

今回は面接で身内が居ることを伝えるべきかをご紹介しました。

いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。

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