三菱重工 インターンシップ【ＥＳ】

募集要項と実施期間

・実施期間：1月中旬~2月中旬の中で2週間

定員は各テーマごとに1~3人です。テーマ数は50個ほどあったため、全部で100人以上の学生が参加したと思います。

選考フロー

三菱重工のインターンに参加するまでのステップは、「ES」→「インターンシップ参加決定」です。

私が受験した時は面接はありませんでした。

Ｗｅｂテスト

Webテストもありませんでした。

ＥＳ

ESはWeb入力です。締め切りは1月6日でした。

ＥＳ対策

三菱重工インターンシップの選考は面接がなくESのみで判断されます。

選考は非常に高倍率なので、完成度の高いESを提出することが求められます。

また、ESの分量は非常に多いですが、内容はオーソドックスなものがほとんどです。

①②：インターンシップの志望理由についてです。第三希望のテーマまで記入するため全てのテーマに共通する志望理由を書く必要があります。

結果

ES提出締め切りの約1週間後にメールで連絡が来ました。

三菱重工とは？

三菱重工は重工業界最大手であり、三菱御三家にも名を連ねる大企業です。

航空部門や防衛部門など、三菱重工業しか扱っていない部門も数多くあります。

「三菱のネームバリュー」・「高給」・「高い技術力」といった理由から就活生にとっても人気企業の1つなので、受ける際には十分な対策が必要です。

三菱重工インターンは優遇されるのか？

三菱重工インターンの参加人数は100人以上です。

もし、参加者全員にインターン枠を与えた場合、本選考時の一般枠が狭くなることが予想されます。

このような理由から、三菱重工ではインターンに参加したからといって、特別な優遇はされないと思います。

とはいっても、現場での勤務を経験することで、ESや面接時の説明に重みが付くと思いますので、参加する価値は十分あります。

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学生が優良企業から内定をもらうには事前準備が大切です。

とくに、「志望企業の選考情報」は知っているかどうかで差がつくポイント。

• インターン枠の有無
• Webテストの種類
• 面接の回数
• 内定者の回答例

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まとめ

• 面接はなく、ESの評価によって参加の可否が決まる
• インターン参加のメリットはあまり大きくない

・理系学生の強みを就活で発揮するための記事を書きました
⇒理系の強みを就活でアピールするための５つの能力