三菱重工 インターンシップ【ＥＳ】

募集要項と実施期間

・実施期間：1月中旬~2月中旬の中で2週間

定員は各テーマごとに1~3人です。テーマ数は50個ほどあったため、全部で100人以上の学生が参加したと思います。

選考フロー

「ES」→「インターンシップ参加決定」※面接はないので注意してください。

Ｗｅｂテスト

Webテストはありませんでした。

ＥＳ

ESはWeb入力です。締め切りは1月6日でした。

①：インターンシップに応募した理由を教えてください。400文字以内
②：三菱重工のインターンシップを通して、何を学びたいと考えますか。400文字以内
③：第一希望のテーマとその選択理由を教えてください。200文字以内
④：第二希望のテーマとその選択理由を教えてください。200文字以内
⑤：第三希望のテーマとその選択理由を教えてください。200文字以内
⑥：ご自身の自覚する長所と短所を教えてください。400文字以内
⑦：ご自由に自己PRを記入してください。500文字以内
⑧：ゼミ・研究室で学んでいることを教えてください。300文字以内

ＥＳ対策

三菱重工インターンシップの選考は、面接がなくESのみで判断されます。選考は非常に高倍率なので、完成度の高いESを提出することが求められます。また、ESの分量は非常に多いですが、内容はオーソドックスなものがほとんどです。

①②：インターンシップの志望理由についてです。第三希望のテーマまで記入するため全てのテーマに共通する志望理由を書く必要があります。

結果

ES提出締め切りの約1週間後にメールで連絡が来ました。

三菱重工とは？

三菱重工は重工業界最大手であり、三菱御三家にも名を連ねる大企業です。航空部門や防衛部門など、三菱重工業しか担当することができない部門も数多くあります。「三菱のネームバリュー」・「高給」・「高い技術力」といった理由から就活生にとって、大人気企業の1つなので、受ける際には十分な対策が必要です。

一言

三菱重工インターンシップの参加人数は100人以上です。参加者全員にインターン枠を与えた場合、本選考時の一般の枠が非常に狭くなってしまうことが予想されます。

このことから、三菱重工 インターン参加のメリットはあまり大きくないと思いますので、インターン参加を検討する際には注意してください。

しかし、現場での勤務を経験することで、ESや面接時の説得力増加につながると思いますので、参加する価値は十分あります。

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とくに、「志望企業の選考情報」は知っているかどうかで差がつくポイント。

• インターン枠の有無
• Webテストの種類
• 面接の回数
• 内定者の回答例

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まとめ

• 面接はなく、ESの評価によって参加の可否が決まる
• インターン参加のメリットはあまり大きくない

・理系学生の強みを就活で発揮するための記事を書きました
⇒理系の強みを就活でアピールするための５つの能力