公務員女性は最強で勝ち組なのかな…
公務員女性の年収や働き方、福利厚生を知りたい…
こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
今回は公務員女性の働き方や勝ち組情報をご紹介します。
公務員女性は最強で勝ち組なの？
結論から言いますと、公務員女性は最強で勝ち組です。
安定した働き方ができるので、結婚や出産後も共働きで続ける人も多くいます。
公務員女性のメリット
女性が公務員で働くメリットはこちらです。
- 年収が高い
- 休暇制度が充実
- 育休明けの仕事がやりやすい
- キャリア志向にもぴったり
年収が高い
公務員女性は平均年収が高いです。
男性公務員との給料格差はなく男女平等でもらえます。
ボーナスも安定的に出るので、将来的なローンも組みやすいです。
一方、民間ではまだまだ男性の方が給料が高く、女性は不利の傾向が続いています。
休暇制度が充実
公務員は福利厚生としての産休や育休制度が充実しています。
- 出産休暇：産前8週間、産後8週間
- 育児休暇：最大3年間
育休後の復職率はほぼ100%であり、子育てしながら働く環境が整っています。
他にも、時短勤務や時間休暇などの制度は充実しています。
ちなみに、民間企業の休暇制度は産前6週、産後6週、育児休暇は1年までのことが多いです。
育休明けの仕事がやりやすい
育休明けの仕事がやりやすいのも特徴のひとつです。
公務員の仕事はルーティンワークが多く、一度覚えれば業務負荷は下がります。
チームプレーでの業務が基本なのでサポート体制も整っています。
一方、民間企業では常に最新技術が必要なので、育休中のブランクを埋めるには苦労します。
キャリア志向にもぴったり
キャリア志向の女性にも公務員はおすすめできます。
というのも、国が主導となり女性管理職を増やすための取り組みが行われているからです。
公務員は民間企業に先駆けて施策を行うので、女性が出世しやすい環境といえます。
キャリア軸に特化した価値観診断
キャリア軸に特化した自己分析を深めるにはキャリチケットスカウトがおすすめです。
価値観診断を受けるだけで、自分らしさや大切にしている価値観が明確になります。
しかも、診断結果を基に自分に合った企業からスカウトが届くので、使って損はないです。
登録はスマホからのみ可能、もちろん価値観診断の受検は無料で利用できます。
まとめ
今回は女性公務員が最強で勝ち組の理由をご紹介しました。
いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。