インターン日程がかぶったら応募する?わからないときは?

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インターン

インターン日程がかぶりそう…
スケジュールわからないけどどうしよう…

こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回はインターン日程がかぶりそうなときに応募するべきかをご紹介します。

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インターンの日程がかぶるとは?

インターンが盛んに行われる時期は2つあります。

  • 夏インターン:7月-9月
  • 冬インターン:12月-2月

この2つの時期は多くの企業がインターンを実施します。

「気になる企業のインターンの募集情報を調べていたら実施時期が被っていた…」ということもあるはずです。

また、スケジュール情報は出ていないけど日程が重なる可能性も十分あります。

インターンかぶりは気にせずに応募する

結論から言いますと、インターン日程のかぶりは気にせず応募してOKです。

以下、理由になります。

  • 辞退のデメリットはなし
  • 参加後に志望企業が変わるかもしれない
  • 全ての選考に受かる可能性は低い

インターン辞退のデメリットはない

就活生にとってインターンに参加できるかどうかは内定獲得のための重要なステップです。

  • ES免除
  • 早期選考
  • インターン生同士のコミュニティ

など、インターンに参加すると優遇されることがたくさんあります。

一方、インターン辞退のデメリットはないので積極的に応募するべきです。

インターンの裏選考・裏ルートってあるの?
インターンに行くと裏選考に案内されるの...裏ルートって実際あるのかな...こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。今回はインターン参加後の裏ルートに関する情報をご紹介します。インターンの裏選考・裏ルートってあるの?結論から言いますと

インターン参加後に志望企業が変わることがある

夏インターンは8月、冬インターンは2月なので、就活本番まで時間的余裕があります。

インターン参加企業に就職することもありますが、多くの学生はインターンに不参加の企業に就職します。

説明会やOB訪問といった企業研究を進めると、志望業界・志望企業が変わることがよくあります。

インターンの時点では、興味のある企業にとりあえず応募してみるという心構えでOKです。

夏・冬のインターンの違いとは?時期・内容・内定直結率を解説!
...

インターン選考に全て受かる可能性は低い

インターン選考の倍率が就活本番よりも高倍率という企業もあります。

というのも、インターンは限られた人数を参加対象にしているからです。

就活本番での採用予定人数100人の企業が、インターンでは10人しか募集しないといった感じです。

複数の企業にインターンを応募したとしても、全ての選考に合格する可能性は低いと考えられるので、日程がかぶったとしても気にせずに応募してください。

まとめ

今回はインターンで日程がかぶったときの情報をご紹介しました。

いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。

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