Webテスト

Webテストを期限ギリギリに…早めに受けるのがいいの?

Webテスト適性検査はいつ受ける…
SPIは期限ギリギリの
締切当日でも大丈夫…
適性検査は早く受けた方がいいのかな…

こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回はWebテストを受験するタイミングをご紹介します。

就活に役立つスマホアプリ(無料)

Webテストは早めに受験したほうがいいの?

Webテストの受験案内には締切期限がありますが、どのタイミングで受けるのがよいのでしょうか。

結論から申し上げますと、Webテストの受験時期は早めの方が良いです。

以下、理由になります。

  • 選考時期の前倒しの可能性
  • 回線トラブルの回避
  • 採用担当者からの好印象

選考時期の前倒しの可能性がある

Webテスト受験後には、ES提出や1次面接の選考が始まります。

企業の中には、Webテストに通過した学生から順番に次の選考案内を始めることがあります。

面接官は面接で同じような話を何度も聞くため、できるだけ早いタイミングで受けた方が印象に残りやすいです。

面接を受ける順番を早めるためにも、Webテストはすぐに受けるのがおすすめです。

期限ギリギリは回線トラブルの可能性がある

締切直前には多くの学生がWebテストを受験します。

このため、回線速度が遅くなったり、回線が切れてしまうなどのトラブル発生の可能性が高くなります。

不要なリスクを避けるためにも、期限ギリギリではなく早めに受験しましょう。

採用担当者に与える印象が良くなる

採点および点数結果の開示はテスト業者の仕事ですが、その後の事務処理は企業の採用担当者が行います。

締切直前は多くの学生が受験するため、事務処理の仕事も増えて、採用担当者は連日残業せざるを得ない状況になります。

正直、このような状態では採用担当者からの印象は悪いです。

逆に、早めに受験すると事務処理の分散化につながるので、採用担当者に与える印象は良くなります。

早い時期でも対策は入念に行う

たとえWebテストの受験タイミングが早くても、テスト結果が悪いと選考通過は難しいです。

Webテストに自信が無い場合は、入念に対策してから受験するようにしてください。

受験タイミングとしては期限の1週間前を目安にしましょう。

Webテスト終了時間が期限を過ぎてしまったら…

Webテストを期限ギリギリに開始した場合、終了時間が指定された期日を過ぎるかもしれません。

しかし、『正常にテストは終了しました』と画面に表示されればOKになります。

というのも、Webテストのルールとしては、期日までにテスト開始できるかが大切で、終了時刻はカウントされないからです。

SPI専用の適性検査ツール

Lognavi

Webテスト対策では専用ツールを使うのがおすすめです。

就活ツール『Lognavi』では適性検査を無料で受けられます。

ESなしでSPIに類似した問題を受けられるので、事前対策にはぴったりです。

登録はスマホからのみ可能、もちろん適性検査の受検は無料で利用できます。

まとめ

今回はWebテストを早めに受験するメリットをご紹介しました。

いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。

手っ取り早く内定が欲しい就活生向け!

ES・面接・インターンなど、就活ってやることが多くて大変ですよね。しかも、入念な準備をしたとしても、選考に落ちる場合もあります。

このページを見ている就活生はきっと効率良く就活を行い、さっさと内定が欲しい!」と考えているのではないでしょうか。

「サクッと就活を終わらせたい!」そんな就活生におすすめの方法をまとめました。

上記3社から気になるツールを選んでも良いですし、もちろん併用もOKです!

『無料だから全部使いたい』という人は、3つとも利用するなど使い方は自由です。

キャリア軸に特化した価値観診断

キャリチケット

キャリア軸に特化した自己分析を深めるにはキャリチケットスカウトがおすすめです。

価値観診断を受けるだけで、自分らしさや大切にしている価値観が明確になります。

しかも、診断結果を基に自分に合った企業からスカウトが届くので、使って損はないです。

リアルな偏差値が分かる能力検査

Lognavi

アプリ限定の『Lognavi』では適性検査を無料で受験できます。

知的テスト118問では言語力や計算力を診断、性格テスト90問では回答結果から受験者の思考性を測定します。

本番さながらの模試を受けると、リアルな偏差値が出るのでレベル確認にも役立ちます。

詳細なレポートを読み込んで、自分を客観視するのがWebテスト対策には有効です。

ES提出とAI面接で企業ごとの合否判定

一人でこっそり就活対策するには、就活共通テストがおすすめです。

志望企業を選んだあと、ES提出とAI模擬面接を受けると、

  • 合否判定(S~E判定)
  • 受検者内の順位
  • 人事目線の個別フィードバック

が得られます。

しかも、テストは全業界の人気企業約1300社をカバーしています。

志望企業の個別対策にはぴったりの就活ツールです。

理系days