就活面接はアップルウォッチでもいいの？腕時計はGショックもあり？

就活面接では腕時計は必要なの？

結論から申し上げますと、就活では腕時計は絶対にするべきです。

腕時計を付けるメリットはこちらです。

1つずつ理由をご紹介します。

面接中に時間管理を行える

面接では特に時間管理が大切です。

緊張により話がまとまらず間延びしてしまうとマイナス評価になります。

自分で時間管理をするときに腕時計を付けていれば、面接中でもさり気なく時計を見ることができます。

一方、面接の部屋には時計がない場合ありますし、時計を見ると目線が外れるため、面接官からの印象は悪くなります。

面接だけでなく、就活ではグループディスカッションや集団面接、ペーパーテストにおいても時間管理は必要になります。

スマホをOFFにできる

腕時計を付ける習慣が無い方はスマホで時間管理をすると思います。

就活では集合時間に合わせて行動をしますが、直前まで時間を気にするためスマホの電源を切り忘れる可能性があります。

もし、面接中やテスト中にスマホが鳴ってしまったら…最悪ですよね。

そんなリスクを減らすためにも就活中はスマホで時間管理をせずに、腕時計で行うのが理想です。

身だしなみが整う

既にご紹介した理由は就活生だけでなく社会人にも該当するため、腕時計を身に付けている社会人が大半です。

このため、面接では身だしなみとして腕時計をするのが一般的といえます。

Gショック・アップルウォッチはいいの？

腕時計を付けた方が良いのは分かったけど、どんな種類がいいのかな…と悩む就活生もいるはずです。

基本的には腕時計の種類はなんでも大丈夫です。

G-SHOCKやApple Watchなどのカジュアルな腕時計でも問題ありません。

スマートウォッチを付けている面接官であれば、話が盛り上がる可能性もあります。

就活生におすすめの腕時計はチープカシオ！

まだ腕時計を持っていない就活生であれば、『チープカシオ]』を買うのがおすすめです。

理由はこちらのとおりです。

これだけの要素がそろっていれば、就活用に新しく買っても損はありません。

まとめ

今回は就活用の腕時計に関する情報をご紹介しました。

いかがだったでしょうか。是非参考にしてもらえると幸いです。