技術面接の深堀はどうしよう…
追加質問の答え方を知りたい…
こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
今回は技術面接の深堀質問をご紹介します。
技術面接の評価ポイント
技術面接で見られるのは以下の3つです。
- 専門性
- 課題解決力
- コミュニケーション力
専門性
大学研究と企業の研究内容が近ければ専門性の高さが重要です。
研究職での就職や、教授推薦を使うときは専門性のマッチングが求められます。
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課題解決力
理系就職であれば全員に期待される能力のひとつです。
専門性やテーマが変わったとしても、企業での仕事は課題解決ばかりです。
学生時代から課題解決能力を磨いておくと、社外に出てからきっと役に立ちます。
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コミュニケーション力
他者とのコミュニケーションも重要です。
大学での研究はひとりで進めることが多いですが、教授や研究室メンバーを意図的に巻き込むのを意識してください。
共同研究を行い、年上の社会人と研究を行っている場合は積極的にアピールしましょう。
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2022.11.28
技術面接の注意ポイント
技術面接で気を付けるべきポイントは主に2つです。
- 難解な用語は使用しない
- 具体的なエピソードで話をする
難解な用語は使用しない
1つ目は難解な用語は使用せずに説明することです。
研究概要を紹介する際には、素人には理解できない専門用語は使わずに説明してください。
言葉の言い換えを上手く使い、面接官に伝わるようにしましょう。
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2023.01.20
具体的なエピソードで話をする
2つ目は具体的なエピソードを用いて話をすることです。
就活では他の学生と似ている話をしても面接官の印象には残りません。
自分ならではの経験をリアルに説明して、イメージを膨らませてもらうことが大切です。
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技術面接の深堀質問とは？
ここからは技術面接でよく聞かれてる深堀質問をご紹介します。
質疑応答にうまく答えられると評価全体を底上げできるので、事前に確認しておきましょう。
- なぜその研究をするのか？
- 社会に応用できるのはいつか？
- 研究で工夫したことは？
- 研究の新規性は？
- 大学での学習を会社にどう活かすか？
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2023.01.05
まとめ
今回は技術面接での深堀質問についてご紹介しました。
いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。
