新卒就活の面接あるあるとは?聞かれがちな意味不明な謎質問の意図とは?

スポンサーリンク
就活情報

面接での頻出質問を知りたい…
面接のあるあるを知りたい…

就活生の中にはこんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。

今回は新卒面接でのあるあるを3つご紹介します。

面接のあるあるを知っていれば『自分だけではないんだ』と安心できるのに加えて事前対策にもつながります。

スポンサーリンク

面接が盛り上がったのに不合格

1つ目の『面接あるある』は会話が盛り上がったのに不合格にされたというパターンです。

たとえば、履歴書の趣味欄にスポーツ観戦を書いたとします。

面接官もスポーツが好きであり、応援しているチームも同じであれば面接は盛り上がります。

ですが、せっかく面接官が趣味の話を合わせてくれても、雑談が盛り上がった程度では高評価にはなりません。

話しやすい雰囲気ができるのは、面接官が就活生の本音を引き出したいからです。

会話の盛り上がりだけで終わることなく自己PRにつなげることが大切です。

意味不明な質問をされた

2つ目の『面接あるある』は意味が分からない質問をされたというケースです。

回答に困るような謎質問はこんな感じです。

  • 動物に例えると何だと思いますか
  • 朝食は何を食べましたか
  • 最近どうですか

謎質問をしてくる最大の理由は面接官全員もプロではないからです。

採用面接を人事以外の部署が担当する企業もあり、現場の人間はそれほど面接経験が多くはありません。

どんな質問をしたら良いかわからずに、雑談風に聞いていることも考えられます。

面接では無理やり回答をしても、『そうですか…』とスルーされてしまうこともあります。

このような面接では、考え過ぎずに割り切ることが大切です。

相手がどんな態度であろうとも、普段通りに話すようにしてください。

圧迫面接で焦ってしまう

3つ目の面接あるあるは圧迫面接に関する内容です。

最近の就活はネットで情報が出回るため圧迫面接を行う企業もずいぶん減ってきました。

圧迫面接を行うとマイナス印象を持たれるため、志望者数の減少につながるからです。

とはいっても、今でも圧迫面接を行う企業はあります。

予想していなかった企業で圧迫面接をされると想像以上に焦るはずです。

高圧的な態度の面接官を目の前にしてパニック状態になるかもしれませんが、冷静を保つことが大切です。

圧迫面接では就活生のストレス耐性や臨機応変な対応力を評価するために、わざと威張った態度を取っています。

普段から威圧的な態度を取る人ばかりではないので、必要以上に焦らずに落ち着いて回答するようにしましょう。

まとめ

今回は面接でのあるあるを3つご紹介しました。

いかがだったでしょうか。是非参考にしてもらえると幸いです。

手っ取り早く内定が欲しい就活生向け!

ES・面接・インターンなど、就活ってやることが多くて大変ですよね。しかも、入念な準備をしたとしても、選考に落ちる場合もあります。

このページを見ている就活生はきっと効率良く就活を行い、さっさと内定が欲しい!」と考えているのではないでしょうか。

「サクッと就活を終わらせたい!」そんな就活生におすすめの方法をまとめました。

Webテスト解答集の利用

ヤフオク・メルカリでは、Webテスト解答集が販売されています。主な入手経路は以下の3つです。

  • ネットを使って購入する
  • サークル・部活に引き継がれている解答集を利用する
  • 友人からもらう

手っ取り早くWebテスト選考を通過したい就活生はネットで入手しましょう。

当サイトおすすめのWebテスト解答集はこちらです。2021卒で実施されたWebテストの通過率が高いのが特徴です。

玉手箱/Webテスト解答集のダウンロード【2022卒】(2020年9月更新)|就活研究所|note
※当noteは9/30より値上げを予定しておりますので、ご購入予定の方はお急ぎ下さい。 就活では誰もが受験するWebテスト。 皆さんはどのように対策していますか? 『就活対策本で問題演習する』という方が多いと思いますが、正直めんどくさくありませんか。 そんな就活生におすすめなのがWebテスト対策集を使う方法...

Unistyleで企業別のWebテスト対策

Webテスト攻略は「玉手箱」「SPI」「TG-WEB」「CAB」「GAB」のどのタイプが出題されるかを事前に知ることが重要です。

皆さんが出題形式を知るには、これらのツールを使うのではないでしょうか。

  • 就活本
  • 企業の選考情報

ただし、「就活本はお金がかかる」「届くまでに時間がかかる」等デメリットもあります。

おすすめは「企業の選考情報」を活用して、Webテストの出題形式を知ることです。

就活ツールUnistyleでは、無料登録するだけで「企業別選考対策」を閲覧できます。

過去数年間の選考情報を検索できるので、正確な情報をタダで手に入れられますよ。

自己分析にはOfferBoxがピッタリ

自己分析って面倒くさいしどうやったら良いのかわからない...という就活生も多いのではないでしょうか。

とはいっても、就活開始時に自己分析を丁寧に行うことは内定獲得の重要なポイントにもなります。

スカウト型就活サイトOfferBoxが提供する『Analyze U+』を利用すれば、後回しにしがちな自己分析をアンケート感覚で終わらせることができます。

全251問のアンケートに解答するだけで、就活で必要な『社会人基礎力』と『次世代リーダー力』の25項目の偏差値グラフが表示されます。

アンケートに答えるだけで本格的な自己分析の結果表が手に入ります。

診断結果から就活に役立つアドバイスを貰えるので、自己PRにも活かせます。

OfferBoxを利用するメリットは2つです。

  • 説得力のあるエピソードを作成できる
  • 就活の効率が格段によくなる

必要な時間は20分程度とお手軽にできるのも魅力の1つです。

また、OfferBoxにはスマホアプリも用意されています。忙しい就活生はスキマ時間に自己分析を進めちゃってください。

『Analyze U+』と『OfferBox』の登録はもちろん無料です。

スポンサーリンク
スポンサーリンク
スポンサーリンク
就活情報
理系days