技術面接のプレゼン資料はどうしよう…
パワポの構成を知りたい…
こんな疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。
今回は技術面接のスライド枚数や構成についてご紹介します。
技術面接のスライド枚数は？
結論から言いますと、技術面接のスライド枚数は5枚が適量です。
というのも、人事から技術面接の時間は15分と案内されることが多いからです。
質疑応答も含めての所要時間なので、研究紹介は5分程度のボリュームにしましょう。
技術面接のパワーポイントの構成例
ここからは技術面接のパワーポイントの構成例を紹介します。
まず、技術面接レジュメにはこちらの項目を記載するのがおすすめです。
- 研究背景
- 研究目的
- 実験方法
- 取り組み
- 今後の予定
- これまでの成果
研究背景の書き方
最初は研究背景を書きます。
- なぜ、この研究が注目されているのか
- 既存研究の問題点はどこにあるのか
研究分野の素人にも分かるように専門用語の使用は避けてください。
研究目的の書き方
研究背景を踏まえて、『この研究が成功することのメリット』を一言でまとめます。
大学の研究では、研究目的が明確な場合が多いので苦労せずに書けるはずです。
自分自身の取り組みと研究姿勢
自分の取り組みは、研究概要で最も大切な項目です。
研究概要の資料として、
- どんな実験をしたのか
- どんなシミュレーションをしたのか
を作成するのはあまりおすすめできません。
というのも、研究概要を読むのは企業の採用担当者だからです。
そのような相手に研究内容を熱く語っても短時間で理解してもらうことは難しいです。
就活用の研究概要では、研究に取り組む姿勢に重点を置いてまとめることが大切です。
たとえば、こんな感じです。
- 新装置立ち上げのために、素材加工担当の工場の人と協力した
- 共同研究実施のために、企業の研究者と毎月打ち合わせをした
大切なのは具体的な行動を記載することです。
研究への取り組み姿勢を通して、再現性のある行動特性を伝えることができれば高評価につながります。
研究結果と今後の期待
研究概要の最後は『研究結果』『今後の研究計画』を記載します。
『研究結果』については、既存研究との違いがはっきりと分かる内容だと理解しやすいです。
また、採用担当者が意外と気にするのが『今後の研究計画』です。
企業に入社した後は中長期的な視野で考えることが大切になるため、就活では研究の将来計画が重要な評価項目とされています。
ワードのレジュメ作成例は？
企業によってはパワポではなく、ワード形式で研究概要を作成することもあります。
文字数とA4枚数の指定パターンは以下のとおりです。
- 200文字以内
- 400文字以内
- 600文字以内
- A4用紙1枚以内
- A4用紙2枚以内
ワード形式での資料の構成例はこちらの記事でまとめています。
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まとめ
今回は技術面接のスライド構成例やパワーポイントの作成例をご紹介しました。
いかがだったでしょうか。ぜひ参考にしてもらえると幸いです。